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谷歌招聘人才的九大原则你得了解一下

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谷歌招聘人才的九大原则你得了解一下

发布日期:2019-01-18 作者:无锡优级先科信息技术有限公司 点击:

下面是谷歌招聘人才的九大原则:

1.要招聘比你聪明、比你有学识的人;

不要招聘你无法从其身上学到东西或对你构不成挑战的人。


2.要招聘能够给产品或文化带来附加值的人;

不要招聘在这两方面都做不了贡献的人。


3.要招聘能做事的人;

不要招聘只想问题的人。


4.要招聘有热情、有动力、有激情的人;

不要招聘只想要一份工作的人。


5.要招聘能与别人合作共事并能激励别人的人;

不要招聘喜欢独立行事的人。


6.要招聘能与团队和公司一起成长的人;

不要招聘技能或兴趣非常狭隘的人。


7.要招聘有独特兴趣和天分的全面发展的人;

不要招聘只会工作的人。


8.要招聘道德高尚的、开诚布公的人;

不要招聘只会耍心机、操纵别人的人。


9.在招聘人才的时候要宁缺毋滥;

不要随便降低对人才的要求。

本文网址:http://www.hupoint.com/news/415.html

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